I级违章作为红线类违章行为,其绩效考核及绩效扣分标准分别为( )
根据《员工绩效考核管理规定》对年度考评的要求,各线路管理部卓越和优秀员工数量的确定与员工所在线路管理部( )挂钩
员工年度绩效考评累计扣分后得分小于等于( )分的,即视为年度绩效考评不合格
《员工正向激励管理办法》将正向激励分为3大类,其中不包含( )
在进行危险源辨识时,应充分考虑危险源的( )种时态。
导致( )级风险以上级别的危险源,需进一步采取控制措施予以降低其风险等级。
从业人员有权( )违章指挥和强令冒险作业。
安全生产管理方针:( )预防为主综合治理 。
造成连续双向行车中断2小时以上3小时以下,发布( )预警。
( )根据集团公司COCC发布或取消的预警等级信息向公司相关职能部门和人员转发或取消相应的预警等级。
集团公司对轨道交通运营突发事件应急响应等级分( )级。
公司总体预案和专项预案编制完成后,应由( )牵头组织评审,并形成书面报告。
公司总体预案及专项预案原则上应每( )年进行一次应急预案评估。
公司应急预案演练第二层级为( )应急预案演练。
下列选项( )个不属于客运组织类演练。