班组成本管理的原则应包括全员参与原则、异常控制原则、 定额管理原则。
废料成本是指库存时间过长而极少或有可能根本不用的物料。( )
班组的质量和绩效水平是班组自己评价的。( )
岗位工资制按岗位规定标准工资,凡是达到劳动定额和质量 考核标准的,获得本人基本工资。
员工业绩管理的流程包括监控与考核。( )
班组经济核算的作用不包括落实经济责任。( )
班组成本的核算期可以与企业成本的核算期不一致,可以提前或延长。( )
绩效目标是在班组员工的控制范围内的,而且是通过班组员 工的努力可以达成的。
工具、辅助材料的领用、报损及废品报废是班组成本管理中的重要环节。( )
班组长管理“财”是对生产资金的管理。( )
低值易耗品不能作为固定资产核算的设备和劳动资料,属于 可控变动成本。
班组绩效考核管理的目的就是要充分调动每一名员工降本增效的积极性,提高整体工作效率及效果。结合班组业务实际科学合理地对奖金实行二次或三次分配。( )
班组绩效管理小组要对班组在生产过程中所执行的各项目标任务指标进行全面检查和跟踪。( )
企业管理人员的工资不属于生产费用。( )
原始记录的基本内容包括:生产过程记录,材料、动力消耗记录,供销过程记录,劳动工时记录,设备工具记录,财务成本记录等。( )