【判断题】员工存在无故迟到、早退的,在年度考核中不得评为优秀等级。
【判断题】当年年度考核不合格的,属于被辞退或解除合同的情形。
【判断题】待岗托管员工当年年度考评认定不合格。
【判断题】柜员临时离柜时,重要凭证、现金、密押、印鉴等重要物品必须入柜加锁。
【判断题】新建网点(含离行式营业网点)开业前,应报发改委审批同意后方可开业。
【判断题】我行商业秘密在未向社会公开、未成为公知信息前,员工均负有保密义务。
【判断题】金融机构发生因自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会治安事件等引发银行业金融机构无法正常经营的事件,应于事发之时起2小时内向中国人民银行桂林市分行及当地监管部门报告。
【判断题】支行员工发现负面舆情需在30分钟内向支行领导汇报,支行领导汇报至综合管理部,并根据总行指示在1个小时内报告当地监管支局、县人民政府、县金融办,如遇谣言、挤兑事件需报告当地公安机关。
【判断题】监管转办的消费者投诉,可以通过我行自行调解的方式处理。
【判断题】印章盖章人或监印人临时请假,应由机构负责人指定临时保管人并做好移交登记。
【判断题】盖章和监印无须在高清监控范围内同时进行。
【判断题】印章外借如在相关材料上盖章时,无需将相关材料复印件带回并附在外借审批表后一同存档。
【判断题】根据《桂林国民村镇银行员工违规行为问责处理办法(2023版)》:本行工作人员已知或者应知其行为违规而实施或者参与该行为的,给予从重或者加重处理。
【判断题】根据《桂林国民村镇银行员工违规行为问责处理办法(2023版)》:本行工作人员的个人负债或对外担保,明显与本人或家庭承担能力不匹配的,甚至出现被债权人催收、被司法机关执行等情形,影响正常工作或单位形象和声誉的,不得继续从事重要岗位相关工作。