技能竞赛的方式属于()提升生产力。
开展班组任务管理要以()为主线。
目标管理的核心是让(),发挥员工的积极性。
目标管理法能使员工个人的()保持一致。
目标管理最主要的是一种管理方法，是一个()。它不是设定一个结果就可以了，还包括对结果的考核和对考核结果的处置(即利用)。
市场恒古不变的主题是()。
一般来说，基层人员主要从事的工作是()。
以下说法，会制约企业长期发展的是()。
在传达文件和通知时，忌讳没有全文()。
在目标管理中SMART原则中5个字母分别是指()。
在制订计划过程中，如果生产过程涉及外包的，还应该确认外包过程的()能否满足产品质量的实际需求。
资源配置手段最主要的是()。
班组会比较常见的结尾方式有()。
目标管理，就是依据制定的()而实施的管理措施。
班组目标的制订方法有()
