<高级>企业对应急设备、设施的管理方面应制定的主要制度包括:安全生产责任制度;安全生产教育培训制度;安全生产检查制度。
<高级>有关单位应当适时检测、维护其报警装置和应急救援设备、设施,使其处于良好状态,确保正常使用。
<高级>一个单位的不同类型的应急救援预案要形成统一整体,救援力量要统一安排。
<高级>职业病诊断证明书一式四份,劳动者、用人单位、诊断机构各一份,卫生行政部门存档一份。
<高级>集团公司《关于强化关键风险领域“四条红线”管控严肃追究有关责任事故的通知》中,安全生产“四条红线”不包括建设项目施工作业。
<高级>集团公司《关于持续开展生产安全事故隐患排查治理工作的通知》要求,各企业要建立健全主要负责人全面负责,同时覆盖各部门、各单位、各岗位的生产安全事故隐患排查治理责任人全面负责,同时覆盖各部门、各单位、各岗位的生产安全事故隐患排查治理责任体系,建立事故隐患自查、自报、自改、自检的组织实施工作机制。
<高级>集团公司《员工安全环保履职考评管理办法》规定,企业所属单位主要领导,各部门正职领导的安全环保履职情况考核由主要领导负责。
<高级>集团公司《员工安全环保履职考评管理办法》规定,安全环保履职能力评估结果为“一般”和“较差”的拟录提拔或调整人员,不得调整或提拔任用。
<高级>云南石化安全思想是“安全压到一切,一切服从安全”。
<高级>集团公司《关于进一步加强近期安全生产工作的紧急通知》要求,各单位所有生产经营活动全部升级管理,生产安全风险全部升级管理,危险作业全部升级管理。
<高级>集团公司《关于进一步加强近期安全生产工作的紧急通知》要求,各单位要针对确定的关键管理单位、关键管控业务、关键管控环节、关键管控的操作岗位以及关键管控的操作程序等,制定具体的升级级管控要求。
<高级>集团公司《生产安全风险防控管理办法》规定,企业应在对风险进行全面辨识的基础上编制企业级重大风险防控方案。
<高级>集团公司《生产安全风险防控管理办法》规定,基层班组的危害因素辨识活动应由班组安全员编制,报车间(站库)主任审核批准。
<高级>集团公司《关于加强生产安全六项较大风险管控的通知》明确在安全生产方面还存在六项新的较大风险,包括:节假日管理力量单薄的风险;季节转换期人员不适应的风险;改革调整期人员思想波动的风险;危险物料泄漏、着火、爆炸的风险;检维修监管不到位、许可管理不到位的风险;新工艺、新技术、新产品(设备)、新材料应用带来的风险。
<高级>违反“严禁未按变更管理规定实施工艺、设备及人员变更”的要求属于违反“十条禁令”的严重违章行为。