<高级>《中国石油天然气集团有限公司HSE培训管理办法》规定,新提拔、新调整到关键岗位的领导干部,应接受岗位安全履职能力评价和相应的HSE培训。
<高级>《中国石油天然气集团有限公司HSE培训管理办法》规定,班组长每年都要接受相应的安全培训,且时间不得少于16学时。
<高级>《中国石油天然气集团有限公司HSE培训管理办法》规定,承包商、劳务派遣人员、实习人员、外来人员以及其他临时进入的人员,应根据需要进行入厂(场)前的HSE培训。
<高级>《中国石油天然气集团有限公司HSE培训管理办法》规定,集团公司其他承担安全环保评价、咨询、培训、检测、检验、应急救援等从事安全环保工作相关人员以及注册安全工程师、注册环境评价工程师、内部监理人员应参加相应专业HSE培训。
<高级>《中国石油天然气集团有限公司HSE培训管理办法》规定,企业发生造成人员死亡的生产安全事故的,其主要负责人、安全管理人员和其他有关人员均应当重新参加安全培训。
<高级>《中国石油天然气集团有限公司HSE培训管理办法》规定,企业应当建立HSE培训奖惩机制,定期组织对所属单位的HSE培训工作进行考核。
<高级>《中国石油天然气集团有限公司HSE培训管理办法》规定,HSE培训不作为员工或单位评先选优的条件。
<高级>《中国石油天然气集团有限公司HSE培训管理办法》规定,对未能认真履行HSE培训职责,且情节严重导致发生事故事件的,分析查找HSE培训是否存在专业培训漏洞和受控环节缺失,明确责任主体并给予行政处分。
<高级>集团公司及所属企业的控股公司通过法定程序实施《中国石油天然气集团公司HSE管理体系审核管理规定》。
<高级>《中国石油天然气集团公司HSE管理体系审核管理规定》规定,审核组可根据审核目的对审核工作程序做相应调整。
<高级>《中国石油天然气集团公司HSE管理体系审核管理规定》规定,建设单位可以不用对重点工程施工承包商开展HSE管理体系审核工作。
<高级>《中国石油天然气集团公司HSE管理体系审核管理规定》规定,各级领导要定期参加HSE管理体系审核工作,企业领导班子成员每半年至少参加对一家所属二级单位的全程审核工作。
<高级>《中国石油天然气集团公司HSE管理体系审核管理规定》规定,审核组长制定针对性的审核计划时,要突出对上一次审核发现问题整改情况的验证。
<高级>《中国石油天然气集团公司HSE管理体系审核管理规定》规定,所属企业可结合实际或HSE管理体系建设工作要求,聘请有关技术机构,开展内部审核或第三方审核工作。
<高级>《中国石油天然气集团公司HSE管理体系审核管理规定》规定,审核组织方应督促、指导受审核单位及时整改审核发现问题,并在后续阶段的审核中现场验证发现问题的整改情况,确保整改质量。