吊钩、吊环必须经过负荷试验和探伤检查合格后方可使用。
生产经营单位从业人员应熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程。
生产经营单位从业人员应掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。
生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理。
生产经营单位使用被派遣劳动者的，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。
从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
生产经营单位未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训的，责令限期改正，处十万元以下的罚款。
《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应建立职 业培训制度，按国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有 计划地对劳动者进行职业培训。
«中华人民共和国劳动法》规定，劳动安全卫生设施必须符合地方政府规定的标准。
《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位可以为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。
«中华人民共和国劳动法》规定，用人单位尽量为劳动者提供必要的劳动防护用品。
