安全绩效的实施主要从()两方面进行定责考核。
安全绩效系数K根据()难度划定。
个人季度、年度安全绩效发放的原则涉及()因素。
各部门负责部门内各周期安全绩效考核情况的(),编制部门安全绩效考核自评报告。
运营公司安全生产工作坚持( )方针。
运营公司安全生产目标包括( )。
运营公司安全生产委员会,( )为主任,( )分管安全副总经理为常务副主任。
运营公司安委会职责包括( )。
安全生产会议包括( )。
企业管理部负责组织对职业健康安全目标、指标完成情况的( )和( )、职业健康安全绩效考核。
安全保卫部负责对职业健康安全管理体系运行过程进行( ),并对相关要求执行情况进行( )。
技术新线部负责三体系总的( ),协助( )监督各部门职业健康安全不符合的整改。
各部门、运营中心负责本部门、运营中心职业健康安全目标、指标( )、重大危险源( )等方面的检查。
各部门、运营中心负责人应确保本区域内的安全,同时不对邻近区域产生不良影响;在职业健康安全事件发生后及时( )并( ),积极参与事件调查和采取纠正预防措施。
中心安全技术部的工作职责是( )。