违反《工会法》规定,阻挠职工依法()工会或者阻挠上级工会()职工筹建工会的,由劳动行政部门责令其改正;拒不改正的,由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理。
工会()职工依照宪法和法律的规定行使民主权利,发挥国家主人翁的作用,通过各种途径和形式,()国家事务.管理经济和文化事业.管理社会事务;协助人民政府开展工作,维护工人阶级领导的.以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权。
企业.事业单位违反劳动法律.法规规定,有侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业.事业单位(),要求企业.事业单位采取措施予以()。
工会参加企业的劳动争议()。
违反《工会法》规定,有下列情形之一的,由劳动行政部门责令恢复其工作,并补发被解除劳动合同期间应得的报酬,或者责令给予本人年收入()的赔偿:(一)职工因参加工会活动而被解除劳动合同的;(二)工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同的。
企业签订集体合同后须报劳动行政部门审查登记。劳动行政部门自接到企业上报的集体合同文本之日起()日内未提出异议,集体合同即行生效。
女职工较多的企业.事业单位.机关,可以建立工会女职工委员会,在()领导下开展工作。
工会工作人员违反《工会法》规定,损害职工或者工会权益的,由()或者上级工会责令改正,或者予以处分;情节严重的,依照()予以罢免;造成损失的,应当承担赔偿责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
中华全国总工会会同有关国家机关制定( )实施本法的具体办法。
工会经费的来源之一是:建立工会组织的企业.事业单位.机关按每月()的百分之二向工会拨缴的经费。
企业.事业单位.机关有会员()的,应当建立基层工会委员会;不足()的,可以单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会,也可以选举组织员一人,组织会员开展活动。
国有企业()是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使()权力的机构。
基层工会.地方各级总工会.全国或者地方产业工会组织的建立,()报上一级工会()。
第一部《中华人民共和国工会法》是()年()月()日由毛泽东主席以中央人民政府命令的形式公布施行的,共五章()条。
现行《中华人民共和国工会法》是自()年()月()日第()届全国人民代表大会通过后开始实施的。