下列关于内源性动机和外源性动机的陈述正确的是( )。

根据费德勒的权变理论,最适合于工作取向领导风格的情境是( )。

调查反馈属于组织发展方法中的( )。

关于我国社会保险法立法原则说法不正确的是( )。

在完全竞争条件下,一些工作条件很好的劳动者的工资水平却高于很多工作条件差的劳动者,这时存在的工资差别是( )差别。

建立人力资源需要数量与其影响因素之间的函数关系的需求预测方法是( )。

通过使用相关的统计工具来分析影响企业业务流程的因素,进而改进流程,控制错误率和废品率,从而提升组织的绩效水平,这种绩效改进方法是( )。

下列关于培训与开发决策分析的表述错误的是( )。

反映比较常见的行业市场劳动力供给状况的劳动力供给曲线的形状是( )。

在长期中,工资率与劳动力需求之间的关系是( )。

《社会保险法》从我国基本国情和社会主义初级阶段的实际出发,在政府主导的社会保险制度上,优先体现( )原则。

下列关于劳务派遣的劳动合同,表述错误的是( )。

发生争议的劳动者一方在十人以上,并有共同请求的,劳动者可以推举( )名代表人参加仲裁活动。

劳动者以用人单位( )为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,可按照普通民事纠纷受理。

下列关于用人单位违反劳动法律的责任,说法错误的是( )。