平台公司对下属单位下达了年度工作任务指标，下属单位将年度工作任务分解至各业务部门后，每季度进行一次跟踪，对存在的一些严重问题，也未制定详细的解决措施。年终造成部分年度任务未能按期完成，你认为应采用的做法是（）。

员工工作效率低，无法高效找到工作方向时，最有效的工具是（）。

能够较好的应对公司专题会议，进行结构化记录并再现会议重点内容的笔记工具是（）。

在公司座谈会上，坐在你旁边的同事滔滔不绝，导致其他与会者有些不耐烦，你此刻最佳的做法是（）。

你计划组织一次覆盖生产一线人员的宣贯培训，但是基层普遍反映工作任务重，没有时间到现场参加，为应对这种情境，你最适合的处理方式是（）。

你的工作搭档小张近期因工作不顺而出现负面情绪，你较宜采取的方法是（）。

部门工作研讨会上，小张和小李由于对某项工作的意见不一致发生了争吵，此时你不应（）。

以下有关同事之间相处的方法中，不正确的一项是（）。

在日常工作中，你认为正确的主张和做法，同部门同事表示不同意时，你应该采取的做法是（）。

主管小张起草了一份通知，经部门领导审核后发文，后发现通知存在明显错误，在这种情境下，小张最优的做法是（）。

在跨部门沟通中，其它部门以“可能、也许、我不清楚、不是我负责”等模糊字眼推脱责任或敷衍你时，为了有效推进工作，你可以采取的做法是（）。

你认为正确的主张和做法，对方表示不同意时，你应该采取的做法是（）。

小李所在部门需要向上级单位请示工作，他应该以（）行文。

本单位与银行不相隶属，那么单位在和银行进行业务往来时，需要采用的文种形式是（）。

假如上级让你编写会议开展情况的总结报告，总结报告的内容一般不包括（）。