班组绩效管理基本过程包括确定班组绩效目标、制定绩效计划和( )。
绩效考核结果可用于( )。
对在岗生产人员应定期进行有针对性的( )等现场培训,并根据要求做好记录。
班组基础资料管理工作要( )和确保统计分析的科学性。
班组人员配备要考虑的因素有( )。
( )是“不折不扣执行者”型员工的性格。
安全法制要素包括( )。
属于安全科技要素的( )。
( )属于安全技术规范。
安全检查的主要内容包括( )。
下列( )属于事故预防的措施。
安全事故整改做到的“四定”指( )。
班组安全管理,要建立健全安全生产责任制,全面有效落实( )和班组成员的安全生产岗位职责。
班组生产组织准备中需要考虑的因素有( ),以完善生产奖惩机制。
工作前,工作负责人对工作班成员进行( ),并确认每个工作班成员都已签名。