班组精益人才培训体系的步骤包括( )。

与班组成本控制内容有关的是( )。

基础管理类隐患包括生产经营单位资质证照、安全生产管理机构及人员、安全生产责任制、安全生产管理制度、教育培训、( )方面存在的问题或缺陷。

如果发生职工旷工离职情形,用人单位应当( )。

以下关于解决矛盾的方法,能为班组长所用的是( )。

张强粗心马虎,往往到最后工作也完成不了,马班长只能自己挤出时间来完成工作。马班长与张强就此问题沟通过很多次,张强每次都承认错误、答应改正,可是过几天还是会老样子。面对这样的员工,马班长可以采取的办法是( )。

下列成本差异中,通常不属于生产部门责任的是( )。

班组绩效管理体系的构成包括建立班组绩效管理机构、( )。

班组长在处理人际关系中,应掌握多种方式和方法,其中主要包括( )。

班组管理的特点包括( )。

班会是班组民主管理中的一项重要内容。

有人说:“要工作得好,需要分权,要使分权运转得好,需要目标管理。”这句话讲得十分深刻,但他不适用于生产基层班组。

现场最能反映出员工的思想动态。

工作交接是工作的开始和结束。

班组民主建设要尊重班组长的管理地位,发挥班组自主权,引导和支持员工进行民主管理、自主管理。