( )依据已定密事项拟定密级、保密期限和知悉范围,填写发文稿纸,报定密责任人进行审批。
保密审查必须在信息( )进行,否则就失去了保密审查应有的意义和作用。
发生或发现泄密事件,省联社应在( )小时内向省保密局报告情况。
复制本单位产生的机密级和秘密级涉密载体,应经( )批准;非本单位产生的涉密载体,应经制发机关负责人批准。
传递涉密载体,要通过( ),不得通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递。
对是否涉及国家秘密的保密审查。依照相关规定对拟公开信息进行对照、甄别,属于( )的,不得公开,要按照国家秘密进行保密管理。
不得将手机带入保密要害部位、( )和活动现场。
相关机构发生挤兑或暴力事件、聚众上访、围攻或冲击金融机构及营业场所等群体性事件时,应于事项发生之时起( )小时内逐级上报至省联社。
相关机构重要账册、重要空白凭证、印章丢失或被伪造、被盗用,已经或可能导致重大损失的事件,应于事项发生之时起( )小时内逐级上报至省联社。
相关机构从业人员发生1000万元以上的案件,应于事项发生之时起( )小时内逐级上报至省联社。
《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》中违规或失职等行为给农村商业银行造成贷款或其他资产风险的,责令有关责任人离岗(职)清收。离岗(职)清收的期限一般不超过( )个月,最长不超过( )个月。在离岗(职)清收期间,发放当地政府规定的最低工资标准的工资。
《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》中规定受警告至撤职处分,在处分期限内再次受到政纪处分的( )。
违反行业管理的有关规定,拖延传达或变相抵制管理机构重大决策和重要规章制度,或超越权限制定、修改规章制度,情节严重或造成严重后果的,依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》,给予有关领导人员( )处分。
重大经营活动违反国家法律法规、经济政策、监管和上级管理机构要求的,情节严重或造成严重后果的,依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》,给予有关领导人员( )处分。
领导人员未履行或未正确履行岗位职责,管理工作中严重失职,资产质量、合规风险、案件防控、成本控制等经营管理活动失控的,情节严重或造成严重后果的,依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》,给予( )处分。