违章钻、扒车、移动设备停留不采取防溜措施、资质类考试作弊,包括铁路驾驶证、岗位培训合格证、技术技能职称等考试徇私舞弊行为、弄虚作假,瞒报、谎报安全信息属于安全红线的内容。
当班人员违规使用手机或不按规定集中保管手机(包括上交假手机)属于违反安全红线管理规定。
安全红线及禁止行为管理应逐项制定防控保障措施,并纳入相关岗位安全生产职责和作业指导书,做好源头防控。
从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。
生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。
国家实行生产安全事故责任追究制度,依照本法和有关法律、法规的规定,追究生产安全事故相关单位和责任人员的法律责任。
新《安全生产法》立法目的是为了加强安全生产工作,防止生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济社会持续健康发展。
生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。
生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内,并应当与员工宿舍保持安全距离。
安全生产工作应当以人为本,坚持人民至上、生命至上,把保护人民生命安全摆在首位,树牢安全发展理念,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,从源头上消除重大安全风险。
从业人员在作业过程中,应当严格落实岗位安全责任,遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度,采取防控措施,及时发现并消除事故隐患。
生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案的职责。
铁路运输企业及其职工迟报、漏报、瞒报、谎报事故的,对个人处4000元以上1万元以下的罚款。
货运列车脱轨50辆以上为重大事故。