狠抓事故隐患排查治理。推行安全生产分级分类管理,构建差异化、精准化管控模式。()
按照“能用、管用、好用”的总要求,加快双重预防可视化数字化智能化优化升级,力争2025年底前实现生产经营单位双重预防信息系统全覆盖。()
在破解安全生产难点问题里,集团公司一共提出了8个聚焦。()
深入贯彻落实《中办国办关于进一步加强矿山安全生产工作的意见》要求,加快C类煤矿升级改造。()
集团1号文中关于强化消防安全能力建设中,聚焦重大危险源、危险品仓库、人员密集场所等火灾高风险场所,集中开展违规动火、违规使用易燃可燃材料、占堵应急疏散通道、电动车违规充电等问题专项整治。()
落实全员岗位安全生产责任制,抓住党政主要领导这一“关键少数”。()
推动各板块公司、生产经营单位结合行业特点和责任制要求,8月底前完成现行安全管理制度和操作规程的年度评审修订。()
根据集团公司要求年底前,煤炭板块一级标准化矿井新增5处,化工板块2家达到一级水平,电力板块新增2家一级企业。()
《硬措施》制定的目的是坚决防范遏制矿山领域特大生产安全事故。()
《硬措施》制定的对象是针对当前矿山安全存在的突出问题。()
“五职”矿长必须有主体专业本科以上学历且有10年以上矿山一线从业经历。()
“五职”矿长和主要负责人每年必须接受矿山安全监察机构会同监管部门组织的专门安全教育培训。()
“五科”专业技术人员必须为主体专业毕业且有10年以上矿山一线从业经历。()
矿山企业学习贯彻《硬措施》的第一责任人是企业主要负责人。()
矿山建设项目安全设施设计审查,实行审查审批终身负责制。()