依据《广西壮族自治区总工会职工职业技能竞赛管理暂行办法》桂工发〔2022〕13号，竞赛内容原则包括理论和实操两部分，其中，理论知识成绩占总成绩（ ），实际操作成绩占总成绩（ ）。

依据《中国南方电网有限责任公司合理化建议管理细则》（Q/CSG2233005-2021），坚持一事一议论的原则，一个合理化建议项目需填写一份合理化建议表，可以个人或集体名义提出，集体提出时，建议人应不超（ ）人。

依据《中国南方电网有限责任公司合理化建议管理细则》（Q/CSG2233005-2021），合理化建议由相关部门专家进行评审，并设置相应奖项，奖励范围不超过参与评审合理化建议数量的（ ）。

依据《工会女职工委员会工作条例》（2019年）规定：女职工委员会委员由同级工会委员会提名,在充分协商的基础上产生,也可召开同级工会女职工大会或（ ）选举产生。

依据《工会女职工委员会工作条例》（2019年）规定：女职工（ ）人以上的企业、事业单位工会女职工委员会,应配备专职女职工工作干部。

依据《女职工劳动保护特别规定》（2012年）规定：女职工生育享受（ ）天产假。

依据《女职工劳动保护特别规定》（2012年）规定：女职工生育多胞胎的，每多生育 1 个婴儿，增加产假（ ）天。

依据《女职工劳动保护特别规定》（2012年）规定：女职工怀孕未满 4 个月流产的，享受（ ）天产假。

依据《女职工劳动保护特别规定》（2012年）规定：对哺乳未满（ ）婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

依据《女职工劳动保护特别规定》（2012年）规定：用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排（ ）哺乳时间。

依据《女职工劳动保护特别规定》（2012年）规定：女职工在孕期禁忌从事的劳动范围中，包括需要频繁弯腰、（ ）、下蹲的作业。

依据《女职工劳动保护特别规定》（2012年）规定：对怀孕（ ）以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

依据《工会女职工委员会工作条例》（2019年）规定：工会女职工委员会开展工作与活动的经费，列入（ ）预算。

依据《女职工劳动保护特别规定》（2012年）规定：女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立（ ）等设施。

依据《工会女职工委员会工作条例》（2019年）规定：女职工委员会委员任期与（ ）任期相同。