就适用性而言,成本领先战略要优于特色优势战略。 ( )

参谋职权是指管理者所拥有的某种特定的建议权或审核权。 ( )

领导者拥有的影响追随者的能力仅来源于组织赋予领导者的职位和权力。 ( )

企业中不存在非正式组织。 ( )

因信息处理不当致使公司信誉受损、员工士气不振,这不属于信息获取成本范畴。( )

内部提拔容易产生“近亲繁殖”现象,因此只应从外部招聘人员来添补岗位空缺。( )

根据领导生命周期理论,对成熟度低的员工应该采取参与型的领导方式。 ( )

管理的载体只是企事业单位。 ( )

头脑风暴法的最终决策结果需投标表决。 ( )

企业获得供应商的所有权,这是在实施横向一体化战略。 ( )

职能部门化有利于“多面手”式高级管理人员的全面培养和成长。 ( )

在组织中只有新进的员工才需要对其进行培训。 ( )

人际关系学说认为,工人是经济人,而不是社会人。 ( )

管理者为得到决策的信息可以不计成本。 ( )

由于面试时不能对应聘者进行深入了解,因此外部招聘不如内部提拔人员的方式好。( )