关于目标管理的说法,正确的是( )。

根据吉伯的观点,领导的重要特质不包含( )。

在领导的技能当中,按照模型、框架和关系进行思考的能力称为( )。

组织设计的主体工作是( )。

按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点,重视忠诚度和承诺的组织类型是( )。

( )就是指反应同一测试内容的各个题目之间的得分一致性程度。

从理论上来说,就业说法不合适的是( )。

关于绩效反馈面谈的说法,正确的是( )。

关于绩效计划的说法,错误的是( )。

解决薪酬内部公平性问题的方式是( )。

冒险精神是( )职业生涯锚的一个非常明显的特征。

个人劳动力供给曲线的形状表明,工资率上涨( )。

关于在职培训与企业行为和员工行为的说法,正确的是( )。

用人单位对已经解除或终止的劳动合同的文本,应至少保存( )年备查。

下列纠纷中,属于劳动争议情形的是( )。